Metody na sprawne działanie kadr w przedsiębiorstwie

Jednym z najtrudniejszych obowiązków prezesa przedsiębiorstwa jest zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Ta pierwsza czynność jest stosunkowo przyjemna, choć może być stresująca, w końcu nie znamy osoby która do nas przychodzi, a musimy dokonać wyboru spośród aspirujących na przyszłych pracowników. Takie zajęcie wymaga pełnej koncentracji i uwagi ponieważ w czasie tego postępowania przyszli pracownicy akcentują jedynie swoje dobre strony.
Continue reading »

Zarządzanie zmianami w organizacji, szkolenia z marketingu – cenne informacje

Każda organizacja rządzi się swoimi prawami. Gdy wchodzimy w jej struktury musimy pamiętać, że będziemy musieli wpasować się w jej działanie. A każda organizacja się zmienia. W systemie dobowym są to zmiany związane z pracą osób zatrudnionych. Niektórzy przychodzą do pracy porannie, inne osoby muszą pracować popołudniami. Takie zarządzanie zmianą w organizacji jest związane z dobrym pomysłem na wszystko. A by organizacja nadążała za konkurencją również musi się zmieniać i w tym zakresie również można mówić o tym jak zarządzać zmianami w organizacji.
Continue reading »